卡里克参加了BBC节目《足球访谈》的采访，谈到了梅努在自己手下重新得到重用、对自己影响最大的主帅等话题。

上次见你还是在《Match of the Day》节目里。那段经历是不是糟到让你觉得，只要有工作找上门就必须立刻抓住？

说实话，我其实挺享受那段日子的，从不同视角看球、看足球。我很喜欢，但这份工作实在太诱人，没法拒绝。

跟我们说说你是怎么走到今天的，第一个电话打来时…… 你当时脑子里在想什么？

我当时正在车里，开车去纽卡斯尔的路上，消息就来了。当然，听到消息很开心，但我其实很平静。

不知道为什么，就是感觉对了。这绝不是我傲慢或者无所谓，就是感觉很自然。心里很踏实，而且我在这家俱乐部太久、经历太多，其实内心深处一直希望机会能来 —— 幸好它来了。

你肯定笑了吧？挂了电话第一个打给谁？

我当然非常开心。能在这家俱乐部本身就很特别，我没有装淡定，但也不至于在高速上大喊大叫庆祝。我就打给了我妻子，跟她说：“事情成了，就这样。”

当你答应接手，也知道自己要执教多久，你最先开始准备什么？教练组？那些电话已经打了吗？

显然是评估需要做什么、需要搭建什么、教练组怎么配、平衡怎么找。而且时间非常紧。组建团队必须做对、也一定要做好。我对最终的教练组非常满意。

核心就是把球员最好的一面激发出来，对吧？所以就像你说的，第一次对话…… 第一印象非常重要。我自己也当过球员，知道新教练来时是什么感觉。说实话，我跟他们说的就是：“我是来支持你们的，来帮助你们的，我们一起推动你们前进。”

最终我们想要好成绩，但方式很重要，希望到目前为止他们能感受到这份支持。

你觉得这批球员之前是未能发挥出应有水平吗？

我不想评价他们之前是达标还是没达标。对我来说，走进门，只看眼前的事情。我知道这是一批非常有天赋的球员，潜力很大。关键是我们能做些什么去帮助、去提升。对阵曼城之前我们只有三天，准备时间非常紧凑，短时间内要处理的事情特别多。

前两场就踢曼城、阿森纳，这对你有帮助吗？

现在回头看，确实算有帮助……

不过后见之明总是很美好，对吧？

是的。两场都是超级大战…… 曼城那场尤其重要，主场，气氛那天特别特别棒。哪怕比赛开始前，球场内外都能感觉到那种能量。那种帮助无法形容，能和这么多人一起感受这份联结，对我来说特别特别特殊。这可能是到目前为止最让我满足的事，和所有人建立起这种积极的情感连接。

你带来的三位教练 ——霍兰、乔纳森-伍德盖特、埃文斯，你们四人是怎么协作的？当时外界对他们关注度很高。

还有宾尼恩，他在俱乐部青训很多年了。还有门将教练克雷格-莫森。整个团队非常强，感觉像合作了很久，但其实我们之前并不都认识。我和霍兰之前也不算特别熟，但我知道会磨合得很好，结构很平衡，我请他来是有原因的。

乔纳森…… 我在米德尔斯堡就和他共事过，忠诚，懂我，知道我想要什么，会推动我、挑战我……关系非常好。埃文斯了解这家俱乐部，在这里太久了，和球员关系也很好…… 热爱教练工作，热心帮助人，非常用心。至于宾尼恩…… 俱乐部需要青训，青训是这家俱乐部极其重要的一部分。

我觉得整体平衡非常好：有人负责青训和年轻人，伍德盖特和埃文斯又是过去20—25年最顶级的中卫之一，能把经验传下去。

史蒂夫……他经历太多了，切尔西、多次换帅、不同风格、顶级球员、还有英格兰队。整个教练组都能驾驭这种环境，我觉得这一点至关重要。

他们会挑战你吗？会告诉你什么时候错了吗？

当然会。

不是每个主教练都受得了这个。

我不可能永远都对，不可能。所以我们办公室有六个人，每个人都有鲜明观点，但我们会过滤、沟通，方向一致非常重要。我们必须互相推动。

你刚才提到青训。青训对你意味着什么？

意义太重了。我一直记得自己年轻时的感觉。我一直很关注青训，也充满热情。以这家俱乐部的传统，重视青训是理所当然的。给年轻球员首秀机会，和任何时刻一样让我骄傲。不仅是我，整个教练组、整个俱乐部都希望培养年轻人，尽可能给他们机会。

曼联青训球员自从1930年代起，就从未缺席过一线队大赛名单，对吧？你会为此感到自豪吗？如果你成为打破这个纪录的人，会不会变成一种压力？

我觉得这是整个俱乐部的巨大骄傲。能保持这么久，非常了不起，我们必须守住。这是这家俱乐部几十年来的根基。我当然很清楚这一点，我们也希望继续延续下去。

你看青训、看梯队比赛…… 这条人才输送线，我不是给他们压力，青训体系现在健康吗？

是的，我觉得现在非常好，一直都很好。从历史上看，这里年复一年不断出产球员。我们永远在期待下一批、下一个。青训背后有太多出色的工作。

我们有时候太沉迷于足球本身、太看重结果。现在这个阶段，某种意义上确实只看输赢。但更重要的是培养年轻人、塑造品格、帮助他们成长。这家俱乐部很多球员甚至没在这里完成首秀，但后来在足坛拥有了不可思议的职业生涯。这也是我们作为曼联非常骄傲的地方。

接着青训的话题，本赛季关于梅努的声音特别多…… 之前没怎么用，现在在你手下场场首发。你刚接触他时看到了什么？他心理状态怎么样？你们是怎么走到今天这一步的？

我认识梅努很久了。大概他13、14岁时我就开始带他，那时候我正在考教练证书，很多年前了。当时只是一点点接触。后来我第一次在曼联工作时，他也偶尔在一线队周围。

所以我了解他，和他有过合作，也看过他在重大场合打出高水平。我之前说过，教练必须能驾驭这里的环境和级别。梅努在这么年轻做到这一切，真的太了不起了。

我们很容易忘记他还这么年轻。我一直很欣赏看他踢球，知道他的能力。所以让他上场并不是一个艰难的决定。说实话，久疏战阵之后要找回节奏和状态并不容易。

他还有可以提升、可以进步的地方，但我们暂时还没细抠这些，我们只是让他自由发挥，重新找到比赛节奏。我刻意不过度干预，只给一点点小提示、位置上的小建议，更多是信任他本身。他是一名极其出色的球员，天赋巨大。

听下来，很多方面你更看重做人、人际关系，而不是那种战术板、流程图式的执教。

我喜欢和人相处，喜欢分享。我不是那种独来独往的人，也不标榜自己什么都懂。我很愿意讨论。我相信激发人的最好方式， 不管是电视行业、体育还是商业…… 核心是尊重人。

技术、战术这些我们都能提升，但如果没有情感连接、没有信任、没有心甘情愿追随你的意愿，其他东西都会失去价值，潜力也无法兑现。所以我把和人建立连接看得无比重要。

你会吼他们吗？

目前还没有。每种情绪都有适合的时机，这也是这份工作的美妙之处，你要选对时机、按对按钮，得到正确的反应。

当年你见识过弗格森的 “吹风机” 时，是不是心想：“我的天”？

是的，我肯定复制不了！也不会去试！我见过几次，真的会让人恨不得缩到椅子最里面，离远点。但话说回来，弗格森爵士就是天才，他能用各种方式把人用到极致，支持、推动、有时候比推动更严厉…… 但都有效。一切都是为了让球员发挥到最好。

你合作过的主帅里，哪些人的东西是你现在会用到自己执教里的？

很多时候我做完一些事，之后才想起多年前不同主帅或教练做过的事。经验是很美妙的东西，可以从各种角度借鉴，这就是人生。弗格森爵士对我影响最大，这很明显，因为我们在这里一起赢得的一切。但我也学到，我永远不可能什么都懂，要不断去吸收更多经验。这也是为什么教练组在这方面会帮我。

那个时代的很多球员现在都成了评论员，就像你踢球时，利物浦那批成功的球员也在当评论员。你必须接受并屏蔽这些吗？对你来说是不是比对年轻球员更容易？

我一点都不在意，真的。我不会因为这个和谁闹僵。更多是互相尊重，我能接受也能包容。但对年轻球员来说，这是我们需要帮助、需要保护他们的地方。现在的环境和我年轻时完全不同了，我们会做好这点。

如果我问你是否想长期留任…… 我知道你会有标准答案，但我也觉得你更像是顺其自然的那种人，是吗？

这不是标准答案，对我来说，这就是终极职位。我真的很享受，热爱我做的事。我很幸运，很荣幸能站在这个位置上。但我不是只觉得自己能行，我是来做事的。

我刚来就说过，有感性的一面…… 理解这个角色、从俱乐部成长起来、深爱这家俱乐部、当过球迷等等，这是一面。但现实是，我现在是来工作的，打造一支优秀的球队，取得成功。

我决定不了能待多久，但我热爱这里，只要在这里一天，就会付出一切。而且我永远会从俱乐部长远利益出发做规划。我相信就该这样。

你现在真的很开心，对吧？

是啊。我笑得够多了吗？！

够了。

我真的热爱现在的工作。再说一次…… 这里的人都特别好。教练组很棒，球员们不可思议。每天开车来上班、期待来到这里，感觉太好。然后整个城市、全球球迷的反应和支持…… 难以形容，太不可思议了。所以，是的，我非常开心能在这里。

但如果大家一直这么问你，你会不会忍不住吼人？

有可能！

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