9月22日西甲日报讯 据西班牙《马卡报》报道，在本轮西甲皇马战胜西班牙人后，主帅阿隆索的赛后发言平静而坚定：“赛程密集，我们必须轮换。维尼修斯和马斯坦托诺被换下时有些不快？这很正常，但我不担心。我对他们的表现很满意。”

这番话，正是阿隆索本赛季执教哲学的最佳注解——以表现和贡献为唯一标准的“绩效制”管理。这一模式虽引发个别球员情绪波动，但带来的积极效应远超争议，目前皇马已在西甲豪取五连胜，欧冠也获得胜利。

最引人注目的，当属维尼修斯的处境。这位曾是球队进攻核心的巴西球星，本赛季已两次坐上替补席。这在2022年以来尚属首次。随着姆巴佩确立为新皇马的绝对核心，维尼修斯在左路的地位受到直接冲击。而原本被认为可能离队的罗德里戈，却凭借出色的状态和战术适配性，强势回归，成为维尼修斯在边路的直接竞争者。维尼修斯“不可替代”的光环已逐渐褪去。

与维尼修斯不同，阿根廷新星马斯坦托诺在队内的地位在上升期。他已多次首发，其在右路的冲击力已赢得主帅信任，甚至挤掉了经验更丰富的老将迪亚斯，后者需为出场时间而战。

中场方面，土耳其新星居莱尔赛季初连续首发，延续了世俱杯的高光。但在欧冠表现不佳后，阿隆索果断将其撤下，转而启用在世俱杯大放异彩的贡萨洛。

如今的皇马，已形成一种“人人自危”的良性竞争氛围。球员们深知，无论资历深浅，只要状态下滑或表现不佳，随时可能被替换或轮休。据分析，目前队中仅有三人可称“绝对主力”：门将库尔图瓦、后腰楚阿梅尼和锋线核心姆巴佩。其余所有球员，都处于一个高度动态的竞争体系中。

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