尽管曼联高层仍对身处压力中的主帅鲁本・阿莫林表示支持，但随着红魔创下33年来英超最差开局，关于是否解雇他的质疑声愈发强烈。据《每日邮报》报道，若曼联在阿莫林上任一周年（11月1日英超日报）前与其解约，需向这位葡萄牙教头支付1200万英镑赔偿金——这一高昂成本让俱乐部陷入两难。

阿莫林于去年11月1日正式执掌曼联，双方签订了一份为期两年半、年薪650万英镑且附带12个月续约选项的合同。当时曼联为从里斯本竞技挖角，已支付920万英镑转会费；而合同中包含的特殊条款显示，“若40岁的阿莫林在执教满一周年前被解雇，将全额获得1200万英镑补偿金”。

更棘手的是，这笔赔偿还将覆盖阿莫林的教练团队——自弗格森爵士退休后，曼联已在解雇主帅及教练团队上支付超5400万英镑补偿金，此次若再解雇阿莫林，无疑会让俱乐部财务状况雪上加霜。

接下来的赛程更让阿莫林的帅位岌岌可危：本周末主场迎战切尔西后，曼联将客场挑战布伦特福德、主场对阵桑德兰（10月国际比赛日前）；之后还需客场对阵利物浦、主场迎战布莱顿，直至11月1日（阿莫林执教周年日）客场挑战诺丁汉森林。

尽管阿莫林曾在今年5月表态“若俱乐部认为我不再合适，我会无偿离职”，但内部人士透露，这一情况几乎不可能发生。加之曼联即将公布年度财务报告，此时再支付一笔高额解约金，很难向外界解释合理性。

更深层的信任危机已在队内蔓延：部分接近一线队的人士指出，阿莫林“在困境中选择回避”，在场边指挥时缺乏激励球队的能力。例如，他在球队不敌格里姆斯比镇的联赛杯点球大战、以及对阵伯恩利时布鲁诺・费尔南德斯主罚点球的关键时刻，均未在场边观战——这种“缺席”被批评者质疑为“球队最需要领导力时的失职”。

不过，阿莫林在训练中的投入并无争议：近期球员休假期间，他为球队配备心率监测仪并制定严格训练计划；而以费尔南德斯、马奎尔、马丁内斯、达洛特、马兹拉维、希顿组成的球队领导组，也多次强调球员需承担更多责任。

从英超指数视角来看，“刚为解雇滕哈赫支付过补偿金，短期内再花1200万英镑解雇主帅”的做法显然不现实，但球队的表现又无法让人安心。若继续观望，曼联可能在与切尔西、利物浦等强敌的对决中进一步落后，与竞争对手的差距将越拉越大。

球迷对阿莫林的不满，还集中在他场边“缺乏激情”的表现：在球队陷入危机时，他的冷静姿态常被解读为“冷漠”，尤其是在需要“热血与紧迫感”的关键时刻，这种风格与球迷期待的“并肩作战”形成强烈反差。而“困境中回避”的评价，更让那些渴望看到主帅“与球队共进退”的球迷难以接受。

如今曼联正面临“财务谨慎”与“竞技野心”的艰难平衡：若短期内战绩无明显改善，俱乐部将很难再以“等待周年日”为由拖延决策。未来几周的比赛不仅将决定阿莫林的执教生涯，更可能左右曼联整个赛季的走向——球迷的情绪已趋于紧张，任何一场失利都可能成为压垮帅位的最后一根稻草。

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