本届世界杯期间，国足早早止步于小组赛阶段，主教练尹万随即被解除职务。自此之后，国家队始终处于无固定主帅的状态。

近期，足协计划为国足重新遴选教练团队，曾担任比利时足协技术总监的克瑞斯或将再度回归，主导此次选帅工作。

不过，资深足球记者马德兴对此表示质疑，公开批评克瑞斯不过是来走过场，纯粹是敷衍了事。那么问题来了，既然如此评价，为何足协仍要费心邀请他呢？

时间要回溯至2018年，彼时比利时人克瑞斯首次加入中国足协，担任技术总监，意图推动国内青训体系改革。

当时外界对这位来自欧洲的专家寄予厚望，毕竟他的履历光鲜，曾在欧洲足坛担任要职。

然而几年过去，青训改革并未取得显著成效，最终他悄然离任，令不少人心生不满。

不过事情总有两面性，改革未果也不能全归咎于他。离开中国后，他转投摩洛哥足协，并助力该国在世界杯上实现历史性突破，闯入四强……

由此可见，他确实具备一定能力。当初改革失败，或许是环境与条件未能配合。

为了弥补遗憾并推动国足发展，足协再次邀请这位“老朋友”归来，并赋予其选帅顾问的重要职责。

一旦克瑞斯正式回归，现任技术总监将退居二线，这意味着国足选帅这一关键环节，将由外籍人士主导。

许多球迷不禁发问：中国足球的问题，为何总是要靠外国人来指点江山？

因此，马德兴毫不留情地指出：“他根本就是在混日子，忽悠中国足球，太容易了。你真觉得他能胜任技术总监？我看他能力一般。”

其实我理解马德兴的情绪，毕竟在提升国足水平这件事上，我们一贯显得急功近利。

成绩不佳就频繁换帅；换帅效果不佳就请外援；长此以往，国足的困境未解，反而加剧了外界对其能力的质疑。

事实是，这些年来国足换过不少教练，但从成绩来看，频繁换帅并未带来实质性的改变。

如果根本问题得不到解决，换谁来都无济于事。

当然，克瑞斯在其他国家确实有过亮眼表现，但来到中国后是否能适应环境，是否能在选帅过程中做出正确决策，仍是未知数。

不可否认的是，他在摩洛哥的表现可圈可点，尤其是在世界杯上带领摩洛哥闯入四强，创造了非洲球队的历史，作为技术总监的他功不可没，这份成绩足够硬气。

但我想问一句：摩洛哥的成功模式，是否适用于中国？

摩洛哥拥有大批效力于欧洲顶级联赛的球员，具备较完善的青训机制，更重要的是球员自身具备强烈的斗志。

而我们的情况是，球员基本功薄弱，缺乏那种输球后知耻后勇、渴望复仇的拼劲，否则也不会出现被日本队打出7:0的场面……

说到底，球员在关键时刻缺少“狼性”，这不仅是能力问题，更是精神层面的缺失。

克瑞斯能把摩洛哥带入四强，并不意味着他也能将中国队带入八强。

他对选帅有自己的一套标准，更倾向于熟悉中国球员特点的教练，要求其具备战术安排能力、团队管理技巧以及应对媒体压力的经验。

但现实是，这些标准听起来都很合理，真正能做到的又有几人？道理谁都懂，执行起来却困难重重。

再说他所谓的“熟悉中国球员”，我不禁要问，一个在中国停留时间不长的外国人，真的能深入了解中国足球吗？他清楚中国球员基本功薄弱的原因吗？他了解青训体系为何难以推进吗？

所谓的“了解”，可能只是知道几个球员名字、看过几场中超比赛而已。真正称得上了解中国足球的，还是那些在圈内深耕多年的本土教练。

并非否定克瑞斯的能力，而是目前国足的环境复杂，即便有能力也未必能施展。

以里皮为例，当初他满怀信心引入意大利式管理理念，最终却因水土不服黯然离场。

他试图用管理欧洲球员的方式管理中国球员，结果并不理想。如果克瑞斯参与选帅工作，是否会重蹈覆辙，我们只能静观其变。

归根结底，克瑞斯的经历再耀眼，也无法掩盖一个事实：中国足球的问题，必须依靠我们自己来解决。聘请外籍技术总监最多只能起到辅助作用，真正的变革，还得从内部做起。

若想取得成绩，必须从基础做起，从根本上解决问题。否则，无论请来多强大的教练，都无法扭转局面。

信息来源《国足选帅顾问是他？名记：纯混子》——九派新闻

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